要求：熟悉社招、校招、宣讲会等线下招聘。
    需要有一定的抗压承受能力。
    熟悉合同的制定，风险的规避，从事人事工作两年以上，可以独立处理公司员工的情绪波动，能够独立处理公司紧急事务，能服从公司领导的安排。
    带领hr团队完成每月公司安排的招聘任务。
    有招聘渠道长期合作的优先考虑。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！